Nasz partner, Garðabær, niedawno zamieścił na stronie gardabaer.is artykuł na temat nauki języka islandzkiego dla swoich pracowników, którą prowadzimy w Liberis Fræðslumiðstöð.
Jesteśmy bardzo dumni z tej współpracy.
Oryginalny wywiad: Aldrei of seint að læra nýtt tungumál
„Nigdy nie jest za późno, aby nauczyć się nowego języka.”
Grupa pracowników z Garðabær bierze obecnie udział w kursach języka islandzkiego, które miasto oferuje swoim pracownikom mającym inny język ojczysty niż islandzki. Nauczycielka islandzkiego Beata Líf mówi, że nigdy nie jest za późno na naukę nowego języka.
Głównym celem kursów języka islandzkiego, które Garðabær oferuje zagranicznym pracownikom, jest wzmocnienie użycia języka islandzkiego w instytucjach miasta oraz wzmocnienie pozycji pracowników, którzy są imigrantami, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Kursy islandzkiego odbywały się zeszłej zimy z sukcesem i są prowadzone również tej zimy.
Nauczaniem języka islandzkiego zajmuje się centrum edukacyjne Liberis. Beata Líf Czajkowska jest jedną z założycielek Liberis i jedną z osób, które zajmują się nauczaniem języka dla pracowników Garðabær. Przeprowadziła się z Polski do Islandii w 2001 roku.
Zapytana o znaczenie nauki języka islandzkiego dla imigrantów, kiedy wchodzą na islandzki rynek pracy, Beata mówi, że ma to ogromne znaczenie z wielu powodów. Wyjaśnia, że oferowanie kursów islandzkiego przez miejsce pracy wyraźnie motywuje ludzi.
„Nauka języka islandzkiego w miejscu pracy jest bardzo przydatna i przynosi korzyści całemu społeczeństwu. To nie jest obowiązkowe szkolenie, ale patrząc na liczbę osób zainteresowanych kursami, możemy stwierdzić, że ma to dla nich duże znaczenie i pozytywnie oceniają możliwość uczestnictwa w kursach blisko swojego miejsca pracy” – mówi Beata. Kursy odbywają się w salach konferencyjnych biura miasta Garðabær. „Wielu uczniów mieszka w pobliżu, więc mają krótką drogę do lekcji. Ważnym elementem jest także budowanie zespołu – pracownicy miasta spotykają się, poznają i uczą się razem, co wzmacnia ich pozycję. I to, że kursy są bezpłatne dla pracowników Garðabær, to oczywiście duża zaleta”
Indywidualne podejście do nauczania
Zapytana o metody nauczania stosowane przez instruktorów Liberis, Beata mówi, że głównym celem jest zapewnienie indywidualnego podejścia do każdego ucznia. „Staramy się stworzyć taką atmosferę, aby wszyscy czuli się komfortowo podczas lekcji. Uczniowie muszą czuć się bezpiecznie, aby mogli się uczyć i używać języka. Wszyscy jesteśmy różni, a ludzie uczą się w różny sposób. Niektórzy wolą wizualne lub praktyczne podejście, inni preferują słuchowe, ustne lub skupiają się na czytaniu i pisaniu” – wyjaśnia.
Beata podkreśla, że nauczyciele Liberis starają się dostosować do potrzeb wszystkich uczniów, oferując różnorodne metody nauczania. „Uważamy, że ważne jest, aby uczniowie rozwijali wszystkie umiejętności językowe: czytanie, pisanie, słuchanie i mówienie”.
Na koniec Beata ma przesłanie dla tych, którzy uważają, że nauka islandzkiego w dorosłym życiu jest zbyt trudna. „Powiem coś, co zapewne wszyscy słyszeli tysiąc razy: nigdy nie jest za późno na naukę. Zachęcam moich uczniów, aby podchodzili do nauki islandzkiego jak do swojego hobby i traktowali to jako szansę, a nie obowiązek”. W ten sposób, jak twierdzi, nauka staje się łatwiejsza.
Podkreśla również, że wszystkie nauczycielki w Liberis to kobiety pochodzenia zagranicznego i na pewnym etapie swojego życia były w takiej samej sytuacji, jak ich uczniowie. „To daje nam pewną przewagę, bo uczniowie widzą, że można nauczyć się płynnie mówić po islandzku w dorosłym życiu”.
